Robert Murphy, Diretor Sênior de Realidade Virtual e Aumentada da Axon (empresa americana que fabrica body cams e tasers), e Jada Williams, Líder de Design VR / AR, fornecem uma visão sobre como a plataforma de Realidade Virtual da Axon está mudando o cenário do treinamento de segurança pública.
Em apenas alguns poucos anos desde o lançamento do VR no domínio da segurança pública, já vimos resultados de treinamento positivos. E com uma missão audaciosa de tornar a bala obsoleta, estamos criando formas inovadoras para ajudar a salvar vidas e formando diversas equipes para nos ajudar a chegar lá.
Trabalhando em busca de uma solução
Nos últimos três anos, a VR ganhou muito espaço no treinamento para segurança pública. Murphy explicou que sua entrada na VR foi através dos jogos, como acontece com a maioria das pessoas. Mas ele e Williams logo perceberam que é muito mais.
“Eu estava inicialmente cético sobre a aplicação e adoção da VR na segurança pública. Mas quando você olha para a ciência por trás de como ela pode ser usada e aplicada na segurança pública, o treinamento em VR oferece muitos benefícios. E com aplicações verticais e horizontais, podemos fazer muito mais com a VR. ”
A VR está rapidamente se tornando muito mais do que jogos – e acreditamos que isso transformará a segurança pública. Usar a VR que coloca os oficiais em situações inesperadas e novos encontros de uma forma que o corpo e a mente lembram está além do que qualquer treinador poderia esperar. Há espaço para melhorias na redução da escalada e no treinamento de tomada de decisão que ajuda a proteger os policiais e a comunidade contra danos. A VR tornou-se rapidamente uma forma de lidar com isso de uma forma que o treinamento tradicional simplesmente não consegue replicar.
Abrindo possibilidades
O treinamento de VR fornece mais contexto e visão sobre qualquer situação e as pessoas envolvidas. Por exemplo, a VR pode produzir histórias práticas mais pessoais que cobrem situações desafiadoras como suicídio ou violência doméstica. Ele pode recriar essas histórias de uma maneira que pode ajudar a moldar a abordagem de um policial quanto ao seu papel na comunidade a que servem. A VR literalmente permite que os trainees se coloquem no lugar de outra pessoa. Isso permite que os policiais elaborem as melhores práticas com segurança, repetidamente, com a capacidade de explorar diferentes caminhos e resultados e fazer um balanço sobre como lidaram com um determinado cenário.
Ainda mais inovando VR
VR ainda é relativamente novo. Não existe um manual para todas as diferentes maneiras de usá-lo; em vez disso, são necessárias novas perspectivas e colaboração para determinar como desenvolver a tecnologia. O que torna a VR na Axon tão atraente é que é tudo baseado em discussões em equipe, testes, experimentações – trazendo diversas opiniões para a mesa para desenvolver resultados incríveis. Cada pessoa da equipe tem grandes ideias e ampla experiência, é por isso que continuamos a desenvolver produtos dos quais todos nos orgulhamos.
Conforme a VR continua a crescer, o mesmo acontece com a equipe de VR da Axon . Um grande candidato para nossa equipe começa com a paixão em servir à missão da Axon de proteger a vida, bem como com o desejo de levar a RV a novas alturas.
“Quando converso com candidatos em potencial, quero saber como eles fracassaram antes”, disse Williams. “Não há roteiro, então eles precisam estar confortáveis com riscos e erros porque somos os pioneiros. Estamos buscando trazer mudanças para uma indústria importante e é por isso que é crucial encontrar aqueles indivíduos que estão dispostos a sair de uma borda para tentar algo novo. ”